Dieses Seminar ist leider ausgebucht!

Der NLP-Practitioner umfasst jeweils 20 Seminar-Tage aufgeteilt in 5 Blöcken.
Sie lernen hier, NLP erfolgreich anzuwenden.

17. NLP Practitioner 2010:

1. Kurs // Immer Donnerstag bis Sonntag
25. bis 28. Februar
25. bis 28. März
22. bis 25. April
13. bis 16. Mai
10. bis 13. Juni

Alle Preise sind Endpreise. Die MwSt. wird aufgrund § 4 Nr.21 a) b)) UStG nicht erhoben.Das jeweilige Zertifikat in Höhe von 200,- € ist NICHT im Seminarpreis enthalten.
Bei einer Buchung bis 4 Monate vor Seminarbeginn, werden werden 5% Rabatt auf den Seminarpreis in der Rechnung abgezogen.



NLP Practitioner:

In vielen Übungssituationen werden Sie NLP Themen behandeln und erlernen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit das Gelernte zu integrieren und Teil Ihrer Persönlichkeit werden zu lassen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass dies während der Ausbildung ein ständiger Prozess ist.


Die Werte die wir dabei umsetzen sind Klarheit , Wahlmöglichkeiten und Selbstverantwortung im Leben zu steigern.
Erlernen Sie exzellent zu kommunizieren, Ihr Potential effizienter zu entfalten, kompetent und kreativ sich selbst und andere zu coachen.
Sie erleben einen bereichernden persönlichen Entwicklungsprozess, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Flexibilität, im Umgang mit sich und anderen, kreativ zu erweitern.

Im Mittelpunkt stehen dabei:
• Kennenlernen und Einüben von NLP-Grundfertigkeiten
• Optimierung der eigenen Gesprächsführung
• Psychologische Bewusstheit während zwischenmenschlicher
• Kommunikationsprozesse
• Flexibilität und Lösungsorientierung in Krisensituationen
• Verständnis über die Prozessabläufe, die das subjektive Erleben steuern
• Souveräner Umgang mit eigenen Zielen und Erfolgsstrategien


Die Inhalte der Ausbildung:

Vorannahmen:
Welches Welt- und Menschenbild liegt dem NLP zu Grunde

Pacing, Leading, Rapport:
Wie Sie das Gegenüber dort abholen, wo es steht und dadurch den Kontakt verbessern

Repräsentationssysteme und Zugangshinweise:
Was sprachlicher Ausdruck und Körpersprache verraten

Wohlgeformte Zieldefinition:
Wie Sie wirkungsvolle Ziele formulieren und Strategien zur Zielerreichung entwickeln

Meta-Modell der Sprache:
Wie Sie die richtigen Fragen stellen, die auf den Punkt kommen, dabei Wegge-lassenes finden, Verallgemeinertes konkretisieren und Phantasiertes erkennen

Ankern:
Wie Sie Zugang zu hilfreichen Erfahrungen erreichen

Wahrnehmungspositionen:
Wie Sie es schaffen, eine Sache aus ganz verschiedenen Perspektiven zu betrachten

Das Milton-Modell:
Die Kunst, so zu sprechen, daß Sie Worte mit eigenem Inhalt füllen und auf diese Weise unbewußte kreative Kräfte aktivieren

Induzieren und Nutzen von Trancezuständen

Arbeit mit Metaphern

Reframen (Umdeuten):
Wie Sie Erlebnisse eine neue, lebensfördernde Bedeutung geben und dadurch zu unverhofften Lösungen kommen

Die logischen Ebenen nach Dilts:
Ein umfassendes Modell der Ebenen von Veränderung.

Submodalitäten:
Die Kunst, Bilder, Farben, Töne und Gefühle innerlich so zu verändern, dass sie uns unterstützen.

Strategiearbeit:
Wie Sie das Zusammenspiel von Träumen, Denken und Handeln nutze.n

Time-Line:
Wie Sie Erfahrungen der Vergangenheit aktivieren und in die Zukunft bringen.

Der NLP-Practitioner umfasst jeweils 20 Seminar-Tage aufgeteilt in 8 Wochenend Blöcken.
Sie lernen hier, NLP erfolgreich anzuwenden.

18. NLP Practitioner 2010

2. Kurs // /Wochenende Kombi
28. bis 30. Mai
19. bis 20. Juni
16. bis 18. Juli
21. bis 22. August
17. bis 19. September
23. bis 24. Oktober
26. bis 28. November
18. bis 19. Dezember

Alle Preise sind Endpreise. Die MwSt. wird aufgrund § 4 Nr.21 a) b)) UStG nicht erhoben.Das jeweilige Zertifikat in Höhe von 200,- € ist NICHT im Seminarpreis enthalten.
Bei einer Buchung bis 4 Monate vor Seminarbeginn, werden werden 5% Rabatt auf den Seminarpreis in der Rechnung abgezogen.



NLP Practitioner:

In vielen Übungssituationen werden Sie NLP Themen behandeln und erlernen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit das Gelernte zu integrieren und Teil Ihrer Persönlichkeit werden zu lassen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass dies während der Ausbildung ein ständiger Prozess ist.


Die Werte die wir dabei umsetzen sind Klarheit , Wahlmöglichkeiten und Selbstverantwortung im Leben zu steigern.
Erlernen Sie exzellent zu kommunizieren, Ihr Potential effizienter zu entfalten, kompetent und kreativ sich selbst und andere zu coachen.
Sie erleben einen bereichernden persönlichen Entwicklungsprozess, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Flexibilität, im Umgang mit sich und anderen, kreativ zu erweitern.

Im Mittelpunkt stehen dabei:
• Kennenlernen und Einüben von NLP-Grundfertigkeiten
• Optimierung der eigenen Gesprächsführung
• Psychologische Bewusstheit während zwischenmenschlicher
• Kommunikationsprozesse
• Flexibilität und Lösungsorientierung in Krisensituationen
• Verständnis über die Prozessabläufe, die das subjektive Erleben steuern
• Souveräner Umgang mit eigenen Zielen und Erfolgsstrategien


Die Inhalte der Ausbildung:

Vorannahmen:
Welches Welt- und Menschenbild liegt dem NLP zu Grunde

Pacing, Leading, Rapport:
Wie Sie das Gegenüber dort abholen, wo es steht und dadurch den Kontakt verbessern

Repräsentationssysteme und Zugangshinweise:
Was sprachlicher Ausdruck und Körpersprache verraten

Wohlgeformte Zieldefinition:
Wie Sie wirkungsvolle Ziele formulieren und Strategien zur Zielerreichung entwickeln

Meta-Modell der Sprache:
Wie Sie die richtigen Fragen stellen, die auf den Punkt kommen, dabei Wegge-lassenes finden, Verallgemeinertes konkretisieren und Phantasiertes erkennen

Ankern:
Wie Sie Zugang zu hilfreichen Erfahrungen erreichen

Wahrnehmungspositionen:
Wie Sie es schaffen, eine Sache aus ganz verschiedenen Perspektiven zu betrachten

Das Milton-Modell:
Die Kunst, so zu sprechen, daß Sie Worte mit eigenem Inhalt füllen und auf diese Weise unbewußte kreative Kräfte aktivieren

Induzieren und Nutzen von Trancezuständen

Arbeit mit Metaphern

Reframen (Umdeuten):
Wie Sie Erlebnisse eine neue, lebensfördernde Bedeutung geben und dadurch zu unverhofften Lösungen kommen

Die logischen Ebenen nach Dilts:
Ein umfassendes Modell der Ebenen von Veränderung.

Submodalitäten:
Die Kunst, Bilder, Farben, Töne und Gefühle innerlich so zu verändern, dass sie uns unterstützen.

Strategiearbeit:
Wie Sie das Zusammenspiel von Träumen, Denken und Handeln nutze.n

Time-Line:
Wie Sie Erfahrungen der Vergangenheit aktivieren und in die Zukunft bringen.

Der NLP-Practitioner umfasst jeweils 20 Seminar-Tage aufgeteilt in 5 Blöcken.
Sie lernen hier, NLP erfolgreich anzuwenden.

19. NLP Practitioner 2010

3. Kurs // Immer Donnerstag bis Sonntag
5. bis 8. August
9. bis 12. September
14. bis 17. Oktober
18. bis 21. November
09. bis 12. Dezember

Alle Preise sind Endpreise. Die MwSt. wird aufgrund § 4 Nr.21 a) b)) UStG nicht erhoben.Das jeweilige Zertifikat in Höhe von 200,- € ist NICHT im Seminarpreis enthalten.
Bei einer Buchung bis 4 Monate vor Seminarbeginn, werden werden 5% Rabatt auf den Seminarpreis in der Rechnung abgezogen.



NLP Practitioner:

In vielen Übungssituationen werden Sie NLP Themen behandeln und erlernen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit das Gelernte zu integrieren und Teil Ihrer Persönlichkeit werden zu lassen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass dies während der Ausbildung ein ständiger Prozess ist.


Die Werte die wir dabei umsetzen sind Klarheit , Wahlmöglichkeiten und Selbstverantwortung im Leben zu steigern.
Erlernen Sie exzellent zu kommunizieren, Ihr Potential effizienter zu entfalten, kompetent und kreativ sich selbst und andere zu coachen.
Sie erleben einen bereichernden persönlichen Entwicklungsprozess, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Flexibilität, im Umgang mit sich und anderen, kreativ zu erweitern.

Im Mittelpunkt stehen dabei:
• Kennenlernen und Einüben von NLP-Grundfertigkeiten
• Optimierung der eigenen Gesprächsführung
• Psychologische Bewusstheit während zwischenmenschlicher
• Kommunikationsprozesse
• Flexibilität und Lösungsorientierung in Krisensituationen
• Verständnis über die Prozessabläufe, die das subjektive Erleben steuern
• Souveräner Umgang mit eigenen Zielen und Erfolgsstrategien


Die Inhalte der Ausbildung:

Vorannahmen:
Welches Welt- und Menschenbild liegt dem NLP zu Grunde

Pacing, Leading, Rapport:
Wie Sie das Gegenüber dort abholen, wo es steht und dadurch den Kontakt verbessern

Repräsentationssysteme und Zugangshinweise:
Was sprachlicher Ausdruck und Körpersprache verraten

Wohlgeformte Zieldefinition:
Wie Sie wirkungsvolle Ziele formulieren und Strategien zur Zielerreichung entwickeln

Meta-Modell der Sprache:
Wie Sie die richtigen Fragen stellen, die auf den Punkt kommen, dabei Wegge-lassenes finden, Verallgemeinertes konkretisieren und Phantasiertes erkennen

Ankern:
Wie Sie Zugang zu hilfreichen Erfahrungen erreichen

Wahrnehmungspositionen:
Wie Sie es schaffen, eine Sache aus ganz verschiedenen Perspektiven zu betrachten

Das Milton-Modell:
Die Kunst, so zu sprechen, daß Sie Worte mit eigenem Inhalt füllen und auf diese Weise unbewußte kreative Kräfte aktivieren

Induzieren und Nutzen von Trancezuständen

Arbeit mit Metaphern

Reframen (Umdeuten):
Wie Sie Erlebnisse eine neue, lebensfördernde Bedeutung geben und dadurch zu unverhofften Lösungen kommen

Die logischen Ebenen nach Dilts:
Ein umfassendes Modell der Ebenen von Veränderung.

Submodalitäten:
Die Kunst, Bilder, Farben, Töne und Gefühle innerlich so zu verändern, dass sie uns unterstützen.

Strategiearbeit:
Wie Sie das Zusammenspiel von Träumen, Denken und Handeln nutze.n

Time-Line:
Wie Sie Erfahrungen der Vergangenheit aktivieren und in die Zukunft bringen.

Der NLP-Master umfasst jeweils 20 Seminar-Tage aufgeteilt in 5 Blöcken.

Unser Kurs für das Jahr 2010:

1. Kurs // 12. NLP Master 2010 // Immer Donnerstag bis Sonntag
24. bis 27. Juni
22. bis 25. Juli
26. bis 29. August
23. bis 26. September
28. bis 31. Oktober

Alle Preise sind Endpreise. Die MwSt. wird aufgrund § 4 Nr.21 a) b)) UStG nicht erhoben.Das jeweilige Zertifikat in Höhe von 200,- € ist NICHT im Seminarpreis enthalten.
Bei einer Buchung bis 4 Monate vor Seminarbeginn, werden werden 5% Rabatt auf den Seminarpreis in der Rechnung abgezogen.



Co-Trainer
Die Teilnehmer der NLP-Master Ausbildung können bei den NLP-Practitioner Ausbildungen bei Wunsch mitarbeiten und dabei weiter lernen.


Ausbildungsinhalte:

Selbstentwurf
Hierbei geht es darum, ein persönliches Konzept der Lebensplanung bzw. Neuorientierung zu entwickeln.
Welche Strategien nutzen Sie?
Welche Denkmuster bestimmen Ihr Handeln?

Werte
Im Masterkurs werden Sie beginnen, Wertestrukturen zu ermitteln und ggf. neu zu sortieren. Sie erfahren Wesentliches über Ihre Werte, ihre Hierarchie und wie Sie sie für Motivation und Veränderung einsetzen können.
Unsere Werte sind unsere Antreiber, denn sie zeigen an, was uns wichtig ist.

Metaprogramme
Interne Programme, die wir benutzen, um zu entscheiden, worauf wir unsere Aufmerksamkeit lenken, was wir wahrnehmen und was uns interessiert.
Hier finden Sie eine systematisierte Zusammenstellung von Metaprogrammen, und wie man sie erfragt und die Kenntnis darüber nutzen kann (Kommunikation, Verkauf, Personalauswahl usw.).

Milton-Modell - Trancetechniken
Die Eingangstechniken aus der NLP-Practitioner Ausbildung werden durch unterschiedliche Tranceverfahren ausgebaut.
In der NLP-Master Ausbildung werden Sie lernen, eigene Trancen zu verfassen und für unterschiedliche Themen anzuwenden.
Suggestive Sprachtechniken (und zwar im positiven Sinne!) und die allgegenwärtige hypnotische Wirkung von Sprache werden bewusst und als Werkzeuge nutzbar gemacht.

Systemdynamik in Organisationen
Verstrickungen gibt es nicht nur in Familiensystemen, sondern auch in jeder anderen Verbundsform.
Das systemdynamische Organisationsaufstellen bietet enorme Möglichkeiten, unterschwellige Konflikte in Unternehmen und allen anderen Organisationen aufzulösen. Die NLP-Master Ausbildung wird einen Einstieg in dieses Thema bieten.

Core-Transformation
Sie erfahren in der Arbeit mit einem Modell namens Core-Transformation, wie Sie sehr klar zu Ihrem Kern finden und die darin enthaltene Kraft stärker in Ihr Leben bringen.

Time-Line
Wie repräsentieren Menschen ihre Zeit, und welche Auswirkungen hat dies auf die Zielvisualisierung respektive Zielerreichung?
Wie bestimmt die Form der Zeitlinie unser Verhalten und Erleben in der bzw. relativ zur Zeit?
Das NLP-Modell "Zeitlinien" beschäftigt sich mit diesen und ähnlichen Fragen.

Glaubenssätze
Glaubenssätze gibt es in Bezug auf Identität, Spiritualität, Umwelt, Familie, Beziehungen u.a. Sie lernen negative und einschränkende Überzeugungen zu erkennen und zu verändern. Gerade diese Überzeugungen oder Glaubenssätze sind es, die uns - da meist unbewusst und sehr mächtig - daran hindern, trotz aller Bemühungen wirklich die entscheidenden Schritte nach vorn zu tun.

Strategien
Unser gesamtes Verhalten wird durch Strategien bestimmt.
Mit Hilfe des T.O.T.E-Modells (Test-Operate-Test-Exit) ist es möglich, erfolgreiche Strategien zu elizitieren, neue zu designen, alte zu optimieren und neue zu installieren. In der Masterausbildung kann jeder seine eigenen Elementarstrategien überprüfen und ggf. optimieren.
Elementarstrategien sind Entscheidungs-, Kreativitäts-, Flexibilitäts- und Lernstrategien.

Submodalitäten
Sie lernen weitere Möglichkeiten, um das Potential der Submodalitäten flexibel und gekonnt einzusetzen. Sie entwickeln im Master Ihre Art, NLP individuell, flexibel und meisterhaft einzusetzen.

Themen und Modelle
Kriterien und Werte
1. Identifizierung und Utilisierung
2. Hierarchie der Kriterien
3. Elizitation von komplexen Äquivalenzen
4. Anpassung und Veränderung von Kriterien

Fortgeschrittene Submodalitäten
• Fortgeschrittene Beliefarbeit
• Meta-Programme im Business-Kontext
• Mikro-Interventionen (de Bono u. a.)
• Multi-level-Kommunikation
• Verhandlungsmodelle: Reframing Couples - Reanchoring Couples
• Modelling, Vorgehensweise in einem Modelling-Projekt
• Arbeit mit Systemen (Gruppen, Familien, Teams)
• Reimprinting
• Walt-Disney-Modell
• Mentor-Modell
• Meta-Mirror
• Einstein-Modell
• Core-Transformation